El gobernador Rogelio Firgerio envió recientemente a la legislatura provincial el proyecto de la Ley de Transición, por la cual se intentan establecer bases para que el traspaso de mando, entre las autoridades provinciales en funciones y las de un gobierno electo, se realicen de forma eficiente, transparente y ordenada.

En este marco fue que ya se pusieron a trabajar los diputados, y este miércoles se llevó a cabo la reunión de comisiones de Legislación General y de Asuntos Constitucionales, donde los integrantes del bloque de Más Para Entre Ríos remarcaron la necesidad de avanzar en la legislación que regule la carrera de los empleados públicos, retomando el Régimen Jurídico Básico.

En medio de este debate, el gobernador Frigerio hizo una visita institucional a la sede de la Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN), donde se reunió con la dirigencia del Sindicato.

El mandatario fue recibido por el secretario General, José Ángel Allende, y por la comisión directiva, quienes le hicieron llegar la propuesta para avanzar en un convenio colectivo de trabajo para la administración pública entrerriana.

Sobre esta cuestión, el dirigente de UPCN expresó: “Es la complementación de la paritaria. Nos costó mucho conseguir la paritaria y hoy tenemos que ir por más. Y si el Gobierno provincial está hablando de capacitación, de que no haya ingresos a la administración pública por la ventana y que todo se establezca mediante pautas objetivas, decimos que se deben establecer a través del convenio colectivo de trabajo”.

“No es una cuestión que va a salir de un día para el otro, sino que para avanzar en el CCT deben sentarse los equipos técnicos, tanto los nuestros como los del Gobierno, para llegar a un buen convenio colectivo que dignifique durante muchos años a los trabajadores”, dealló Allende.

Y completó: «Permanecer 30 años en la misma categoría, o tener que esperar 10 años para poder acceder a un ascenso, es indigno para el trabajador, que tiene que tener la posibilidad del crecimiento. Eso lo da el convenio colectivo, y en eso hemos coincidido con el Gobernador”,

Allende recibió a Frigerio en UPCN.

Por su parte, el titular del Ejecutivo entrerriano escuchó la iniciativa y apuntó: “Trabajemos juntos en eso. Quiero poner en valor al trabajador del Estado, creo fervientemente en los concursos y que a los cargos se debe acceder por mérito y conocimientos, y no en base al dedo”.

 «Me gustaría que todos los trabajadores del Estado sepan que valen lo mismo y que están en condiciones de aspirar a crecer. Para eso las reglas tienen que ser claras, transparentes y objetivas”, añadió.

Y concluyó: “Haber ubicado al más amigo, al más militante, al pariente, y no al que más se lo merece, ha deteriorado significativamente la prestación de bienes y servicios públicos. Y eso va a cambiar”.

Sobre esta cuestión, el dirigente de UPCN expresó: “Es la complementación de la paritaria. Nos costó mucho conseguir la paritaria y hoy tenemos que ir por más. Y si el Gobierno provincial está hablando de capacitación, de que no haya ingresos a la administración pública por la ventana y que todo se establezca mediante pautas objetivas, decimos que se deben establecer a través del convenio colectivo de trabajo”.

“No es una cuestión que va a salir de un día para el otro, sino que para avanzar en el CCT deben sentarse los equipos técnicos, tanto los nuestros como los del Gobierno, para llegar a un buen convenio colectivo que dignifique durante muchos años a los trabajadores”, dealló Allende.

Y completó: «Permanecer 30 años en la misma categoría, o tener que esperar 10 años para poder acceder a un ascenso, es indigno para el trabajador, que tiene que tener la posibilidad del crecimiento. Eso lo da el convenio colectivo, y en eso hemos coincidido con el Gobernador”,